Het team

Blogs van deze afdeling

Twente als dé kweekvijver van jong creatief talent

Door Eric Kramer

Ter gelegenheid van het 6e lustrum van de opleiding (Toegepaste) Onderwijskunde aan de Universiteit Twente wordt een denktank-dag georganiseerd. Op zaterdag 4 februari 2012 zullen alumni, studenten en (oud-)docenten van deze opleiding in kleine groepen samenwerken aan een actuele casus die vanuit de praktijk is aangedragen. De casussen zullen in het kader staan van het [...]

Nieuwe website voor Enschede Marathon

Door Maroesja Leeferink

Een site die goed en overzichtelijk de informatie toont waar lopers, sponsoren en publiek naar op zoek zijn.

Eerste lustrum voor PiT

Door Eric Kramer

PiT (Professionals in Training) is TriMM’s kweekvijver voor jong talent.

Mobile app voor Philips Lighting gelanceerd

Door Frank van Doorn

TriMM ontwerpt en bouwt in recordtijd een mobile app voor Philips Lighting.

TriMM betrokken bij ontvoering en moord?

Door Eric Kramer

Een zeer bijzondere boekpresentatie “Het Talent uit Twente” van Claus Brockhaus

Nieuwe website Teijin Aramid live

Door Maroesja Leeferink

TriMM heeft de nieuwe website van Teijin Aramid gelanceerd.Om ook online uit te stralen dat Teijin marktleider is op dit gebied hebben zij TriMM benaderd voor de ontwikkeling van een nieuwe website.

Oud-stagiair genomineerd voor landelijke titel!

Door Eric Kramer

Marc Abbink is door het ROC van Twente uitgekozen tot mbo-uitblinker van 2011 en neemt deel aan de verkiezing ‘Landelijke Ambassadeur Beroepsonderwijs 2011’.

Projectleiders

Doelen realiseren

Wij – de projectleiders – helpen samen met het projectteam – de klant bij het realiseren van zijn doelen. Daarbij streven we ernaar dat iedereen enthousiast is over het geleverde werk.

Met de klant
Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor een project en aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers. Wij staan voor een persoonlijke, open en eerlijke benadering in een professionele situatie. Projecten doen we samen met de klant. We maken heldere afspraken over het eindresultaat, verantwoordelijkheden, werkwijze en verwachtingen.
Voor elk project stellen we een multidisciplinair team samen. Wij motiveren en coachen de teamleden en zorgen dat kennis wordt gedeeld. Voortdurend houden we onszelf een spiegel voor: zijn inhoud, budget en planning nog met elkaar in balans? Worden de doelen die de klant heeft gehaald? Doen we het écht samen? Dit blijft altijd belangrijk.

Onze competenties

  • Klantgericht: herkennen van de behoeften en belangen van de klant.
  • Communicatief: goed met klanten kunnen praten, maar vooral ook luisteren.
  • Analytisch: doorvragen, oorzaken opsporen en verbanden leggen tussen gegevens en problemen oplossen.
  • Taak- en resultaatgericht: doel(en) voor ogen hebben en alle obstakels uit de weg ruimen om de doelen te halen.
  • Plannen en organiseren: zaken conform planning in beweging zetten en afspraken nakomen.
  • Sturen: overzicht houden over het project en het verloop ervan en actie nemen als het uit de pas dreigt te lopen.

Onze Trots

  • Onze beelden

    NXP Semiconductors Politieacademie Bolletje Heineken Philips Universiteit Twente